Bijzonder verlof aanvraag

In Parro kunt bijzonder verlof voor uw kind aan vragen. Let op het gaat hier om verlof dat niet onder het reguliere verlof valt van huisartsenbezoek, tandartsbezoek etc. Voor het aanvragen van bijzonder verlof kiest u in Parro voor de onderste absentiereden: formulier "aanvraagformulier bijzonder verlof"

Voordat u het verlof aanvraagt, vragen wij uw aandacht voor het volgende:
 
Kinderen zijn vanaf 5 jaar leerplichtig. De schooldirecteur is verplicht ongeoorloofd schoolverzuim aan de leerplichtambtenaar te melden. Ouders die hun kind(eren) zonder toestemming van school houden, krijgen een boete opgelegd of worden strafrechtelijk vervolgd. Alles over de Leerplichtwet vindt u op de gemeentesite www.meierijstad.nl.
10 dagen of minder per schooljaar
Een verzoek om verlof in geval van andere gewichtige omstandigheden voor 10 schooldagen per schooljaar of minder dient vooraf schriftelijk via Parro aangevraagd te worden. De schooldirecteur beslist.
Meer dan 10 schooldagen per jaar
Een verzoek om verlof voor meer dan 10 schooldagen per schooljaar dient minimaal 1 maand van tevoren schriftelijk via Parro, via de schooldirecteur, bij de leerplichtambtenaar van de woongemeente te worden aangevraagd. De leerplichtambtenaar beslist vervolgens nadat overleg met de directeur hierover heeft plaatsgevonden.
Onder de volgende omstandigheden is het mogelijk om verlof aan te vragen. De verlofaanvraag kan via Parro schriftelijk worden ingediend.
  1. Vakantieverlof wegens specifieke aard van het beroep van één van de ouders
Op grond van artikel 11, onder f en 12a, tweede lid, van de Leerplichtwet 1969 is om buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan vanwege het specifieke beroep van één van de ouders, éénmaal vrijstelling van geregeld schoolbezoek mogelijk voor ten hoogste tien dagen per schooljaar. Dit verlof kan geen betrekking hebben op de eerste twee lesweken van het jaar. De directie van de school kan hiervoor verlof verlenen.
Bij het begrip ‘specifieke aard op beroep’, bedoeld in artikel 11, onderdeel f, van de Leerplichtwet dient voornamelijk te worden gedacht aan seizoensgebonden werkzaamheden, resp. werkzaamheden in bedrijfstakken die een piekdrukte kennen, waardoor het voor het gezin feitelijk onmogelijk is om in die periode een vakantie op te nemen. Het moet redelijkerwijs te voorzien zijn (en worden aangetoond door middel van een verklaring van de accountant) dat een vakantie van twee weken aaneengesloten weken in één van de reguliere schoolvakanties tot onoverkomelijke bedrijfseconomische problemen zal leiden. Slechts het gegeven dat gedurende de schoolvakanties een belangrijk deel van de omzet wordt behaald is onvoldoende.
  1. Verlof wegens andere gewichtige omstandigheden
Andere gewichtige omstandigheden zijn omstandigheden die niet eerder in de limitatieve opsomming van artikel 11 van de Leerplichtwet 1969 zijn genoemd en die veelal buiten de wil of invloedsfeer van de ouder of leerling zijn gelegen. De volgende omstandigheden komen in aanmerking:
a. voor verhuizing: maximaal 1 dag;
b. voor het voldoen aan wettelijke verplichtingen, voor zover dit niet buiten de lesuren kan: maximaal 10 schooldagen;
c. voor het bijwonen van een huwelijk of het sluiten van een samenlevingsovereenkomst van bloed- of aanverwanten tot en met de 3e graad binnen de woonplaats: maximaal 1 dag; buiten de woonplaats: maximaal 2 dagen; in het buitenland: maximaal 5 dagen.
d. bij ernstige ziekte van ouders of bloed- of aanverwanten zonder uitzicht op herstel tot en met de 3e graad: periode in overleg met de directeur;
d. bij gezinsuitbreiding, voor geboorte/adoptie: maximaal 1 dag;
e. bij overlijden van
- bloed- of aanverwanten in de 1e graad: maximaal 4 dagen;
- bloed- of aanverwanten in de 2e graad: maximaal 2 dagen;
- bloed- of aanverwanten in de 3e en 4e graad: maximaal 1 dag;
              - in het buitenland: 1e t/m 4e graad: maximaal 5 schooldagen
f. bij een 25-, 40- en 50-jarig ambtsjubileum van ouders of grootouders maximaal 1 dag; g. bij een 12½-, 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksjubileum van ouders of grootouders maximaal 1 dag;
h. voor andere naar het oordeel van de directie gewichtige omstandigheden.
Daarbij geldt het volgende:
    • Verlofaanvragen dienen via Parro binnen een redelijke termijn bij de directie te worden ingediend.
    • Er kunnen voorwaarden gesteld worden aan het toekennen van verlof.
    • De toestemming of afwijzing moet schriftelijk vastgelegd worden en in geval van afwijzing goed worden gemotiveerd door directie.
    • Verlof moet altijd zo kort mogelijk worden gehouden
    • Alle aanvragen dienen, voor zover in redelijkerwijze mogelijk, te worden vergezeld van bewijsmiddelen.
    • Verlof vanwege gewichtige omstandigheden kan ook worden toegekend in de eerste twee weken na de zomervakantie, hier moet echter terughoudend mee worden omgegaan.
In de volgende gevallen wordt in ieder geval geen extra verlof gegeven:
    • Familiebezoek in het buitenland
    • Goedkope tickets in het laagseizoen
    • Omdat tickets al gekocht zijn of omdat er geen tickets meer zijn in de vakantieperiode
    • Vakantiespreiding
    • Verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn
    • Eerder vertrek of latere terugkomst in verband met verkeersdrukte
    • Samen reien/in konvooi rijden door bijvoorbeeld de Balkan
    • Kroonjaren
    • Sabbatical
    • Wereldreis/verre reis
Bezwaar
Als u het niet eens bent met de beslissing van de schooldirecteur (dus bij een aanvraag van verlof tot en met 10 dagen) kunt op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht binnen 6 weken na dagtekening van de beschikking gemotiveerd een bezwaarschift indienen bij de schooldirecteur.
Als u het niet eens bent met de beslissing van de Leerplichtambtenaar (dus bij een aanvraag van verlof van meer dan 10 dagen) kunt u op grond van de algemene Wet Bestuursrecht binnen 6 weken na dagtekening van deze beschikking gemotiveerd een bezwaarschrift indienen bij gemeente Meierijstad.